從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

蝦皮Shopee在線灌觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買TikTok在線觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 TikTok在線衝直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 蝦皮Shopee在線買觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 灌Facebook直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 買Facebook在線觀看人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌Instagram在線直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 TikTok在線衝觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。Facebook灌觀看人數

除了自己，沒人能讓你不寂寞　　文/焦諦卡禪師　　誰都想無條件地被愛，但是有誰能無條件地愛自己？對自己不滿意，在心理上不獨立，不能也不會真的去愛任何人。　　自己真的愛別人嗎？許多人之所以愛人，是因為自己非常寂寞，希望自己真的愛對方，而對方也真的愛自己，這樣就能克服寂寞。只有接受人人都很寂寞的事實，人才算互相了解。　　每個人都非常寂寞。接受寂寞，別打算掩飾寂寞或逃避寂寞，也不要尋找克服寂寞的方法。人一直都很寂寞，只有心思不在自己身上的時候，才會忘了自己很寂寞，但寂寞肯定會再回來。我也很寂寞，現在是我一生最寂寞的時候，但我也越來越會觀察寂寞。　　了解自己的人寥若晨星，人與人之間隔著一條誤解造成的大鴻溝。　　我有一些朋友很喜歡我，對我也很尊重，但他們不認識真正的我是什么樣的人。他們不了解我雖是出家人，但我也是人。不了解有不了解的原因，我也不怪他們。他們將心目中理想的形象投射到我身上，以為我就是他們以為的那個樣子。他們把我看錯了，但是話又說回來，難道我自己就沒把自己看錯嗎？我所認為的我，也是我心所投射的形象。還是時時保持正念最好，別因為這些問題而東想西想。　　正念是我唯一的皈依處。　　我知道自己有多寂寞，所以我知道別人有多寂寞，包括你在內，雖然我已經學會安寧、平靜、單獨地生活，但我還是很珍惜知己之間的交情。　　要交到真正的朋友是多么困難啊。真正的朋友不會操縱對方，而會聆聽、了解對方；他肯花工夫聽朋友說話，不會心不在焉，真的是很專心傾聽對方。大多數人會心不在焉，沒有正念，不快樂，心思只在自己身上。如果靜不下來，如何聽得下去？　　許多人很信任我，一些生活上、感情上的點點滴滴，他們除了跟我說以外，從不曾跟其他人提過。他們有時也會跟我分享一些生活中的新發現、新感想。他們只顧著說話，從未深入觀察自心，除非我為了厘清某些要點，向他們追問，這時他們觀察起來就會非常訝異，看到了以前從未注意的地方。　　人善于隱藏自己，心智多半不健全，而不健全，就無法成長。要有健全的心智，就不應該否認或拒絕自己的任何狀況。無論多么困難，都要設法面對、接受自己所屬的一切，包括自己所有的想法、感受和觀念。　　以我和別人相處的經驗來說，我知道人都很寂寞。就算是和家人住在一起，甚至是三代同堂大家庭里的一分子，也一樣很寂寞。有人相伴，并不表示就不會寂寞，沒人了解和接受自己，才叫做寂寞。即使是家人之間，也不一定彼此了解、接受。　　沒人了解自己，所以感到寂寞，但是沒人了解自己的原因，根源卻在自己不深入了解自己、不接受自己，人總是排斥自己不滿意的地方。人能夠無條件地愛自己、尊重自己嗎？除非深入了解自己（這并不容易），否則無法解決這個問題。　　為了克服寂寞，于是與人做伴，發展人際關系，但這樣是沒用的。期望認識他人能讓自己不再寂寞，最后期望終會落空。　　大多數人忙的就是如何讓自己的生命不寂寞，沒工夫做其他的事。 生命就是一場寂寞的戰斗 耐得住寂寞，守得住繁華 耐得住寂寞方能不寂寞分頁：123

90后，為什么我不聘用你？　　最近又面試了一波的應屆生，基本都是94年左右的鮮肉。　　抱歉，你們中的很多人，我無法聘用。　　也許你們面試失敗后，有的公司會告訴你理由。　　當然，大部分是統一回復，諸如不合適、不匹配等。　　但是，HR不會跟你們說真實理由。一是人多，工作量大。二是怕打擊到你們，給一個臺階下。　　如果你要聽真實理由，不怕被我傷害，那就往下看。　　前方高能預警，這是一篇功利得不要不要的文章，如果不想知道真實理由，千萬別看！　　我芳齡23，同為90后，很明白你們在想什么。　　創業三年，我也了解作為一個企業雇主應該如何思考。　　本文先聚焦在兩大問題上，雖然每個公司具體的面試要求不同，但這兩個問題背后的邏輯是一樣的。搞清楚這兩種邏輯，大部分求職失敗的原因都能得到解釋。講完這兩個問題后我會談談個人的一些觀點。　　先講這兩個問題：　　誰決定你的工資？　　誰決定你的去留？　　1、誰決定你的工資？　　也許你會說，這個問題還需要問么，當然是老板啊！　　這是大部分人所持有的觀點，但是一個錯誤的常識。　　是你自己決定工資的嗎？　　不好意思，也不是。　　我司的新媒體運營一崗面試過各種各樣的90后。　　他們期望的薪資，大體上跟自己的學歷呈正比。專科學生要求低，海歸要求高。　　實際上這個崗位我們只會招中等水平的人。　　這里提個小疑問：學歷高就該要求高薪嗎？　　通常的回答是，學歷高的通常綜合能力更強，理應得到更高的工資。　　這樣思考的謬誤在于認為成本決定價格。　　經濟學中最重要的基石之一，就是需求理論。需求理論的一個推論，就是成本無法決定價格。　　例如，假設劉慈欣選擇在迪拜帆船酒店寫《三體》，而不是在家里寫《三體》，是否應該把書價提高10倍？　　你花50噸水生產100斤番茄，應該比別人花10噸水生產的100斤番茄定價高嗎？（可以，但你賣不出去）　　那么，在面試同樣的崗位時，你在學業上投資了比別人更多的時間和金錢，是否應該拿更高的薪資？　　舉以上例子，是為了闡明一個的經濟學原理：成本不決定價格，市場供需才決定價格。　　把這句話套用到職場上，就可以得出：　　你的薪資不由你的學業投入成本決定，是由勞動力市場的供需決定。　　這就是我們為什么在一個崗位上，只愿意付出適中薪資的原因。我們面試過很多求職者，發現薪資不能給少了，少了的話無法保證工作質量，影響公司盈利。也不能給多了，多了對于雇主來說就是虧損。　　所以，最后價格會到一個供需平衡點。　　如果老板愿意給你開更高的薪資，意味著什么？　　先別高興，你并沒因此多賺。表面上看，你的崗位沒變，實際上是老板預期你要做的事比原先設定的更高更難，能創造更多價值。　　這就是在供給不變的情況下，需求曲線上移拉高了價格。　　如果你沒有做到，不好意思，工資還是會調回來。如果你希望得到高工資，請記住這一條。　　再做一個推論，簡單但很重要：你的成本，與需求方無關。　　請理解這一句話，為什么？　　舉個例子，我問很多來面試的90后，你期望的薪資是多少？通常得到的回答是，夠生活就夠了。　　我常常會笑著說，夠生活的話，住在廈門城郊，900一個月，省著吃飯一個月只要600，上下班坐公交，一個月1600夠生活了。　　通常得到的回應是，開玩笑吧，這也太少了，我周末還要看電影和朋友聚會，怎么夠啊？　　呃，至于你怎么娛樂我可不管，但這確實夠你生活了。　　1000有1000的活法，4000有4000的活法，我還見過月薪1萬都不夠生活的。那么，你的“夠生活”，到底是需要多少薪資？　　這是很多雇主在面試90后應屆生的時候都會提的問題，雇主背后的思考模式都是一樣的：　　你的成本，需求方不會關心。需求方只關心自己要付出的成本，即你期望的薪資。　　這就是事實。　　如何確定自己應該拿多少薪資？　　既然價格是市場供需決定的，你就應該到各大招聘網站上看看這個崗位的平均薪資。如果你不知道跟雇主提多少薪資，這個平均薪資八九不離十。　　所以，你下次面試時，請先想清楚自己要多少薪資，“夠生活就行”是一句體現思考惰性的話，別說。　　2、誰決定你的去留？　　你的答案還是老板嗎？　　如果是，那還是錯的。　　曾經我們有招到一位女生，她的簡歷是同一撥應屆生中相對優秀的，也做過很多不錯的策劃和項目。　　但在試用期內，我們發現她連一些最基礎的工作都做得很差，和我們的預期嚴重不符，所以決定請離。　　當我們告知她這個消息的時候，她情緒激動，回復的消息大約如下：我大老遠跑到廈門來工作，住宿剛安排好，三個月的房租都預付了，你們說不要就不要，一家公司怎么能這樣不負責任？　　當時的我就懵逼了，我畢竟還是個孩子，備受這樣的道德譴責心里不好受。　　但公司是要盈利的，你和別人拿同樣的薪資，創造的價值不及別人十分之一，如果不把你請離，就是對其他同事不負責任。　　這里牽扯到一個關鍵問題，到底是誰決定你的去留？　　表面上看，是老板決定的。實際上，老板只是個傳話人，真正決定你去留的是同崗位的其他競爭者。　　不少職場新人都有一個錯誤的觀念，就是認為員工和老板是相互競爭的關系。　　員工希望更多薪資，做更少工作。老板期望員工拿更少薪資，做更多工作。　　這兩種傾向是矛盾的，但這不是競爭，是市場議價。正是因為有了這兩種傾向，才有了供需平衡點。　　需求方和供給方存在競爭嗎？　　不存在。真正的競爭只存在于需求方與需求方之間，供給方和供給之間。也即，你真正的競爭對手是勞動力市場中，在同一崗位上與你一同求職的人。　　為什么我們會請離那位女生？　　我說了，是因為和預期不符。預期是什么？預期就是其他競爭者能做到的標準，這個標準是雇主和雇員在長期的市場博弈行為中形成的。所以我很清楚，這個崗位要做到什么樣子才算及格。　　如果低于這個預期，要么換崗嘗試其他工作，要么離開。可惜當時就我們的情況而言，新媒體運營已經是最基礎的工作了，沒有更基礎的崗位，所以只能請離這位女生。　　至于這位女生的道德譴責，我們表示了理解和慰問，并繼續表達了我們請離她的決心。　　她提到自己付出了很多成本，我們也只能表示遺憾，僅此而已。　　決定你去留的，是同崗位的其他競爭者。　　換句話說，就是你不行。　　另外補一刀，很多男生喜歡搞聲勢浩大的表白，最后被人家女生拒絕，道理同“你的成本，需求方不關心”和“決定你去留的不是需求方， 是和你一樣的競爭者”。　　3、供需與競爭　　以上兩個問題背后的邏輯，概括一下只有兩個：一是供需，二是競爭。這算是經濟學常識了吧，但一到現實中，大部分人是懵逼的，甚至包括經管專業的學生。　　大部分人求職失敗，都與這兩點有關。我個人判斷是否錄用一個人時，會有三種內心OS。　　一種是，不錯，如果工資再低點就招。　　一種是，趕緊招進來！　　一種是，這根本不行啊。　　顯然，這三種內心OS分別對應供需平衡點的上、中、下三個區域。　　除此之外還有一些因素也決定了你是否被聘用，接下來就我個人的角度，談一些想法。　　4、你要追求增量，而不是消耗存量　　對于90后的應屆生來說，我們更看重增量，而不是存量。　　在我們看來，你的簡歷并不是來證明你有多輝煌的過去，而是證明你在未來是否有增量。　　學習能力是所有能力中最重要的，沒有之一。經驗沒有，可以學。不會團隊協作，可以學。學習能力強悍，其他方面能力的欠缺都是暫時的（人品除外）。　　我會問每個90后面試者一個問題，你如何安排工作、上課、睡覺之外的時間？　　有時我會換一種形式問，你在睡覺前的兩小時內一般會做什么？　　這是一個開放的問題。　　通常來說，真正熱愛學習的人回答是，我會看書，或看學習視頻，或寫作，總之都是學習型的行動。　　回答吃喝玩樂的人，大部分情況下，我發現他們的綜合能力也較差。　　把閑暇投入到學習中，和把閑暇投入到娛樂消遣中，背后是兩種完全不同的人生觀。　　前者對自我的要求更高，有明確的目標，有成長的渴望，以成長型心智者居多。后者追求享樂，普遍平庸，以僵固型心智者居多。　　這是我從現實觀察中發現的相關性，這和Carol Dweck的《Mindset: The New Psychology of Success》中對心智模式的理論研究大體吻合。　　總的來說，擁有強悍學習能力的成長型心智者在未來能有增量，而且更受歡迎。　　5、你不是有個性，你是有毛病　　90后的個性讓很多70后老板傷透了腦筋。　　環境不好，走人。　　管理嚴格，走人。　　價值觀文化不喜歡，走人。　　一家90后公司，是否會被90后傷痛腦筋呢？　　會，當然會。　　我司做新媒體營銷，日常工作以創意為主，文化開放，有狗有貓，層級觀念弱，老司機很多，一言不合就會飆車。　　我們一直在盡力塑造一個適合90后工作的環境和氛圍。但是，無論是90后企業還是70后企業，只要是企業，有一些核心原則是不變的。　　如果你想要清閑，不好意思，這里不養閑人，請離開。　　如果你想要快樂，不好意思，成長快樂是給兒童的。　　如果你想要享受，為啥不在家養老還要來工作呢？　　如果你想錢多活少離家近，有一種職業我會推薦給你。　　如果你說自己只是來學習的，那你打算付學費嗎？　　如果你抱怨這抱怨那，那你干嘛不離職？　　這些只是不完全舉例。　　你這不是個性，是有毛病。　　很多70后老板認為自己看不懂年輕人，他們太有個性了。在這個障眼法下，90后的許多毛病也被一同打包進了個性。　　我自己是90后，我知道是什么是個性，什么是毛病。　　如果有以上這些毛病，無論什么公司，只要老板腦袋還清醒，你都留不下來。　　任何一家企業存在的唯一目的，就是盈利。這算是商業中的基礎公理，企業中凡是有違反該公理的行為，我們均予以清除。　　不要奇怪為什么有些公司會有一兩個奇人，工作時間比你少，工資比你多，閑暇一大把。因為人家一天創造的價值，頂上你一個月。這不違背公理，有其存在的合理性。　　如果你說，這些都是個性不是毛病，最好的方式就是證明自己牛逼到配得上它。　　6、你要的不是自由，你要的是穩定　　很多報道90后求職的文章中，呈現出一些共同的觀點，即90后覺得錢不重要，自由的工作生活狀態更重要。　　放屁。　　如果你不重視錢，從一個雇主的角度來看，我如果招你，能有多大信心相信你會努力提升自己去創造價值呢？　　如果你不重視錢，干嘛來公司工作不去公益組織呢？　　事實上，雇主都會招90后，90后也需要一份不錯的工作。　　自由市場中，沒有什么信號能比錢更好地衡量一件事物的價值。你想掙錢才是好事，商業共同體是因為每個個體都想賺錢變得強大，而不是相反。　　事實上，我面試過的90后中說不重視錢的，最后沒人不食言。　　一些剛參加工作的應屆生，對我們說，他們想要的自由的工作生活狀態是，找一份錢多活少離家近的工作，沒事能出去旅游，有錢買買買，工作時間較為自由，公司福利多多，家里養條狗狗，再談個不錯的男女朋友。　　80年代，當時的人們擠破頭要進國企和事業單位，住房工作包分配，一切安排妥當，工作輕松，日子清閑，他們認為有了這樣的鐵飯碗就能高枕無憂。　　今天的很多90后追求所謂的自由，和過去人們追求的鐵飯碗何其相似，本質上都是追求一種確定性，即穩定，害怕風險和損失。　　當然，這也是一種選擇。不過現實中，我問過很多90后，他們只提及了這樣的目標，卻未曾想過自己愿意為此付出多大的成本。　　我倒是見過很多自由職業者，他們通過自己的手藝和技術，以個人或工作室的形式在市場上生存，實現了他們想要的自由。　　要獲得一個東西，最好的方式還是證明自己配得上它。　　最后補一句，會有讀者說，你這人功利性太強了！我要取關！　　我的觀點是，不要遠離功利，也不要被功利綁架，要與功利做朋友，這樣它才會把錢介紹給你，功利是你和錢的中間人。　　人因無私奉獻不求回報而偉大，人也會因認真賺錢而偉大。　　恩，錢是不能買來幸福，錢本身就是幸福。　　作者簡介：劉傳，羊駝先森合伙人|首席營銷官，90后創業者。愛寫作，嗜書如命。愛鋼琴吉他，玩樂隊寫過歌。跆拳道黑帶一段|教練，健身達人。學習方法論求索者，保持對整個世界的好奇、學習、追問，看看認知能把人引向何方。公眾號：千古劉傳（qiangulc），微博：@劉傳先森。 90后員工裸辭，寫郵件和80后領導互噴，看70后如何做點評 農村90后一代該怎么走出農村生活的困境？ 90后青春勵志名言分頁：123

我努力了十年，才讓我的老婆不上班　　文/名字里都有個狐　　多年前，有一篇文章《我花了18年才和你坐在一起喝咖啡》，講的是外地青年在魔都奮斗的故事。故事的主人公，用了十年的時間，在城市拼搏，吃苦受罪，終于在城市里站穩了腳跟，有了和當地人平等對話的權利，即“和你坐在一起喝咖啡”.故事的主人公感嘆，我和你的出身地不同，所以我需要花費比你多十年的時間奮斗。現在，我在上海買了房，將來我們的孩子，會在一個起跑線上長大。　　故事特別心酸，感動了一批在上海拼搏的外地人。這個心酸的故事，后來被房地產廣告公司利用，以悲情營銷為手段，促成了很多個以剛需為主要客群的房地產項目的熱銷。　　因為有著相同的心境，才更容易打動人。李坤在魔都的十年也類似，雖沒有那么悲情，卻也差不了多少。　　李坤是安徽人，大學一畢業，就去了深圳，喜歡深圳的包容和博大，一門心思想要留在深圳。工作幾年，省吃儉用，在郊區買了一套兩居室。那時候深圳的房價還很便宜，不過三四千塊一平方。然而那時候，李坤的工資很低，一個月一千多塊的貸款，仍然讓他覺得很吃力。即使辛苦，美好的未來卻在眼前向他招手。他等著交房，到時候隨便裝修下，就可以住進自己的房子，省了一筆租房錢。等再過幾年，結了婚，老婆孩子熱炕頭，小日子美著呢！　　李坤想到前景，就覺得很幸福，有時候夜里做夢，都會笑醒。不知道為什么，一直沒有交到女朋友。他也不著急，反正有房子，人還年輕，怕什么！　　就在交房的那一年，有女孩對李坤表示了好感，女孩很漂亮，這讓李坤受寵若驚。女孩是個導游，飛國外的那種。從職業交集上來說，跟李坤八竿子打不著。然而這世上的事情，永遠那么巧。那天，天氣又悶又熱，李坤站路邊打車，打了很久都沒打到，這時候一個女孩從他身前走過，站在他前面米三左右的地方打車。李坤氣急了，這女孩，也未免太囂張，明明后到，卻跑他前面打車，哪兒有這樣的？　　李坤抬腳就準備走到女孩的前面，卻看見一個男人走到女孩的身后，拉開了女孩的包包，手正準備往里伸，李坤沖上去大喝一聲：“你干什么？”男人嚇的手縮回來，匆匆忙忙走掉了。女孩自然是很感激的，這時候來了一輛出租車，女孩很不好意思的讓李坤先上，李坤謙讓了起來。最后，發現有一段路同路，便一起上了出租車。　　女孩叫孫蕓，沒多久就成了李坤的女朋友。不到三個月，兩個人住在了一起。孫蕓是上海人，聲稱一定會回到上海。那時候李坤還不確定對她的感情是否到了要跟她一起賣房走天涯的地步，便一直不置可否。過了一年，在家人的召喚下，孫蕓果然回去了，考慮到孫蕓年齡不小了，繼續做導游有可能耽誤婚事，孫蕓家里托關系幫她安排好了工作，某紅酒銷售公司的前臺。　　孫蕓打電話，讓李坤辭職來上海，再不來，她就要接受父母安排的相親。李坤猶豫了很久，發現確實很愛孫蕓，決定跟著她走。李坤在網上投了簡歷，網絡面試成功之后，辭了職，來到上海。　　愛情之路不比絲綢之路好走。李坤經歷了丈母娘的挑剔、考核、親戚們的白眼、冷嘲熱諷等九九八十一關之后，在孫蕓尋死覓活的幫助下，才總算取得了他們的認可。丈母娘的底限是，李坤需要在上海買一套房子，才能成家。　　而這個時候，距離李坤第一次買房，已經過去了三年，上海的房價飆升的很快。嘉定的房價都已經沖到了一萬。李坤在深圳的房子不大，他把房子賣掉，全部的錢加起來，付了首付之后，僅夠辦婚禮。好在老婆賢惠，聲稱年輕的時候跑的地方太多，不愿意出門，省了他度蜜月的錢。　　應丈母娘的要求，李坤把房子買在黃浦區，因為地段好，所以面積不大。這次仍然是八十多平的兩居室。好在是精裝修，省了不少事。　　交房沒多久，兩人就入住了。雖然背負著沉重的房貸，但兩人卻覺得非常幸福。是啊，還有什么比吃飽穿暖有房住，還能跟自己愛的人在一起更幸福呢！李坤以為，這樣幸福的日子會一直持續下去。哪知道一個人順利太久，總會有不如意的事情等著他。　　老婆懷孕了，這是多么開心的事情。丈母娘的意思是，反正前臺工資也不高，不如辭職在家專心休養。等孩子大一點，能上學了，再出去上班不遲。小兩口一合計，沉重的房貸，每個月的煤氣、水電費、寬帶費、物業費，需要不少錢。李坤一個人養家壓力太大。前臺雖然工資不多，但蚊子再小也是肉，好歹能補貼下家用。孫蕓私心認為，同樣在上班，雖然工資不高，但李坤會幫忙做一部分家務，一旦辭職在家，即使懷孕，什么都不做也不占理。李坤肯定會嘮叨她煮煮飯洗洗衣服什么的。那她還不如上班呢！　　胎相一直很穩，孫蕓便照樣心安理得的上班。紅酒銷售公司的前臺，雖然工作清閑，但偶爾還是需要幫忙搭把手，拿一下樣品之類。一兩瓶酒并不重，即使懷孕，輕輕松松照拿。可是紅酒瓶突然破裂呢？一天，孫蕓剛從酒窖里取出兩瓶紅酒，才走兩步，其中一瓶的瓶底突然掉了，紅酒撒了一地，孫蕓蹲下準備把酒放地上，去拿拖把，卻不知怎的滑了一下，跌倒在滿地的紅酒里。她的手被碎玻璃割破了，送去醫院包扎的時候，肚子突然很疼，就這樣流產了。　　雖然作為工傷賠償了些錢，但小生命就這樣沒有了，卻是非常遺憾的事情。為此，丈母娘把李坤狠狠的罵了一頓。小弄堂出身的丈母娘句句不離“人窮氣短，讓老婆跟著受罪”這樣的話。李坤知道丈母娘看不起他一個外地人，看在有個好老婆的份上，他忍了。　　修養了一段時間，孫蕓繼續回去上班。但不知道為什么，連續兩年，始終沒有懷上孩子。夫妻兩人談起此事，都有些唏噓，孫蕓想念曾經離開的那個小孩，不由得口氣變得和她媽一樣，再加上眼看著曾經的好姐妹們紛紛嫁得金龜。就連又胖又笨的周麗麗，因為嫁給了本地人，婆家隨便幫襯下，小兩口的日子過的也不錯。哪里像他們，李坤家在安徽某小城，不僅幫不上忙，有時候還需要他們補貼一二。小兩口在上海生活，處處依仗娘家，也難怪親媽趾高氣昂。背負著房貸，平時花錢也不敢亂花，蹉跎著蹉跎著，人就老了。　　而李坤，被老婆吵的不耐煩的時候，忍不住抱怨，如果不是她不小心，那個孩子也不會丟。　　互相指責的夫妻，感情自然越來越壞。李坤過了三十歲之后，職位有所提升，工作也逐漸忙了起來，家庭生活不幸福，只好在外面找樂子。李坤習慣了加班，即使不加班，下班也喜歡打會兒游戲再走。和公司里幾個年輕兄弟們結成了對子，常常一起出去吃飯。大眾點評網上好評比較高的店，一家一家試吃，哪怕比較遠也不在意。李坤有車，常常充當司機的角色。　　就這樣過了一段時間，孫蕓明顯感覺夫妻感情出了問題，開始想各種辦法挽回。然而即使她穿上情趣內心，傷了心的人，眼睛能看到，心卻看不到。　　公司里，新來的前臺小姑娘對李坤很好，有時候，同事拿他倆開玩笑，李坤總是一笑了之。雖然和孫蕓的感情出現了問題，但老婆始終是老婆，曾經在一起走過的風風雨雨，不是一個小姑娘就能輕易撼動。　　一天，吃完飯，喝了點酒，小姑娘喝的有點醉，同事們打趣讓李坤攙扶，李坤便嬉笑著扶小姑娘出了飯店門。飯店門口，孫蕓鐵青著臉盯著他們，李坤的酒醒了，連忙放開小姑娘，小姑娘一個踉蹌，差點跌倒在地上。孫蕓轉身就走，李坤跟上，左拉右拽總算是把孫蕓哄上了車。　　上海姑娘，對你好的時候，甜膩的態度，能把男人的骨子里泡出蜜來，一旦發了脾氣，hellokitty瞬間變身雌老虎，可不是李坤這樣的男人所能招架的。一夜風疏雨驟，李坤恨不得掉一層皮。男人的骨氣讓他死死忍住沒有跪下來叩頭，卻也跟老婆發誓，以后再也不跟同事一起出去玩了。　　孫蕓覺得這樣不是辦法，還是得有個孩子，才能維持得來不易的感情。孫蕓拉著李坤去醫院檢查，才知道這些年李坤煙里來酒里去，早把身子淘壞了。聽從醫生的建議，李坤斷了酒，煙癮太重，無法戒去，只好趁上班的時候，偷偷抽。下班再嚼口香糖。　　葉酸吃了一年，孫蕓卻始終沒有懷上孩子，這時候李坤三十二歲，距離他畢業，已經整整過去了八年。　　孫蕓想要孩子的愿望過于迫切，同時她的年齡逐漸變大，不太適合繼續在前臺崗位上。孫蕓和親媽商量了一下，認為在家休養更利于備孕，便辭了職。盡管李坤認為，孫蕓如果不上班，就有更多的時間盯著他了，他會比現在更沒有自由，卻也沒有辦法，現在的孫蕓，有事只和丈母娘商量，他這個丈夫只有默默聽話的份。　　上海的房價越來越高，嘉定好一點的位置，也超過一萬七了。丈母娘年齡越來越大，身體大不如前，最近兩年還做了一兩個小手術，看樣子是沒辦法幫李坤他們帶孩子了。丈母娘鼓動他們買一個大點的房子，生了孩子才有可能夠住。說不定到時候要請阿姨呢！　　而孫蕓也有她的想法。雖然這些年，一直在前臺職位上蹉跎，但那不是為了備孕么！雖然前臺工作比較輕松，但是每天跟大家一樣朝九晚五，中午在公司對付著吃，晚上不想做飯，又在外面吃。吃的不好，身體自然不好。是時候下定決心在家里休養一段時間了，利用這段時間，給自己弄點好吃的，中午還能讓李坤帶點愛心便當到公司。把身體養的棒棒的，生完孩子再出來上班。　　哦，不，等等，還是等房子換了再說吧！換一套大房子再辭職不遲。　　李坤架不住老婆和丈母娘的游說，開始看房了。一手房存在交房周期的問題，二手房挺好。只要不是很老，住住還是可以的。　　他們算了下手里的錢，如果把房子賣掉，首付付全款的百分之五十，月供才不會感覺壓力太大。　　上海的房地產開發商叫囂著地越來越少，再不買房就來不及了。實際上，房子從來沒見少過。沒有一手房的地方，二手房成交量很高。李坤他們買在南翔，買了一套一百多方的三居室。房子八成新，房東送家具家電，他們買了些基本的東西就住了進來。　　買房子的時候遇到一些問題，上海新出臺的限購限貸政策，不允許外地人購買第二套房，為了能在賣房的同時住上新房，為了打個時間差，李坤家里的房子雖已掛牌，卻還沒有履清手續。他們也付不起百分之七十的首付，商量來商量去，決定先離婚，孫蕓凈身出戶，李坤把房子賣掉，錢給孫蕓，孫蕓以單身的名義買房，這樣就可以做首套房了，房子買好兩個人再復婚。　　剛入住不到一個月，孫蕓就辭職了，美其名曰為了更好的備孕。從此，孫蕓一個人在家，每天睡覺睡到自然醒，逛淘寶逛到手抽筋。一開始還心血來潮，煮幾頓愛心便當給李坤送去，后來連自己的飯都懶得煮，就在樓下必勝客解決。晚上偶爾在李坤的要求下，煮上一頓飯，卻也是對付著做。煮火鍋的時候，一次的湯料，能吃上三天。　　家務當然是做的，好在房子不算大，小家庭本來就沒有多少家務要做。其余的時間，孫蕓會一個人開著車到人民廣場轉轉、到南京西路走走，逛街即是鍛煉，每周鍛煉的次數很多。　　因為孫蕓沒上班，為了更方便她生活，車子給孫蕓開。李坤覺得非常不方便，想著換房子的時候，手里還剩下將近二十萬的存款，跟孫蕓商量了下，貸款買了一輛將近三十萬的車。　　李坤的工作仍然很忙，而這時候，他已經快三十五了，孫蕓也已經三十二了，他們始終沒有要上孩子。日子就這樣一天天的過，直到有一天，李坤在微信朋友圈里看見了那篇《我努力了十年，才能和你坐在一起喝咖啡》，他看著看著男兒淚就流了下來，李坤自嘲說：“我努力了十年，才在上海扎了根，才買了一套三居室，娶了個上海老婆，才讓我的老婆不必上班，每天逛逛街上上網。只是現在唯一的房子是她的婚前財產，有一天她不要我了，我就什么都沒有了。” 我奮斗了18年，不是為了和你一起喝咖啡 我們得多努力，才能做一個普通人 努力奮斗，為了報復此刻的一無所有分頁：123

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